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託児所付きの仕事を探してみよう

子育てしながらできる仕事の探し方産後に仕事と子育ての両立を図れる仕事を探している妊婦さんで、産後の仕事探しを始めているなら、託児所ありの職場や託児所付きの仕事が安心して働けるのでおすすめです。正社員なら保険、休暇、福利厚生関係もしっかしするので、安定した生活が送れます。

    【 目  次 】

  1. 産後に託児所ありの職場で働きたい
  2. 産後に働きたい妊婦さんの悩み
  3. 子育てと両立できる正社員になろう
  4. 託児所付きの正社員の仕事の探し方
  5. アルバイトEXの使い方
  6. 正社員の求人募集は継続して探そう
  7. 託児所付き仕事の検索方法

産後は託児所ありの職場で働きたい

産後に仕事と子育ての両立を図れる仕事を探している妊婦さんには、託児所ありの職場(仕事)が安心して働けるのでおすすめです。

産後に働きたい妊婦さんの悩み

出産後に、いろいろな事情で働かなければならない人はいるのですが、親と同居、保育所、保育園などがゲットできればいいのですが、そうでなければ働きたくても子供を預けられずに悩むだけです。

保育園や託児所は抽選方式で決まるところが多いため、順番を待つというよりは幸運が舞い込むのを待つことになります!!

子育てと両立できる正社員になろう

子供を預けてしっかりと働きたいなら、厚生・社会保険制度、有給制度などのしっかりとした職場で正社員や派遣社員を目指すべきです。

扶養範囲や時間を気にして働くパートでは、稼いだ給与は子供を預ける費用に消えていくだけです。将来のことを見据えて、キャリアアップ、確実な報酬、様々な手当を考えれば、正社員、派遣社員を選ぶべきです。

託児所付きの正社員の仕事の探し方

産後の正社員探しはアルバイトEX20社以上との連携を誇るアルバイトEXは、アルバイト求人サイトですが、正社員、契約社員、業務委託、派遣社員などの求人も扱っています。

目的に合わせた正社員求人を探せるため、未経験分野の正社員を探したり、妊婦さんのようにブランクがある産後の社会復帰に向けた仕事探しでも使いやすいのが特徴です。

30代から40代の中年層の正社員求人情報の掲載にも力を入れているので、あなたの希望するような職種、職場の正社員求人情報を見つけることができるでしょう。

アルバイトEXの使い方

アルバイトEXでの正社員の求人検索は、エリアから探す方法職種から探す方法の代表的な2つの検索方法があります。

就きたい職種が決まっているなら、職種から検索する方法を選べば良いでしょう。

しかし、産後の社会復帰で心機一転、これまでに経験したことのない職種についても働いてみたい意志があったり、職種がまだ決めきれていないなら、エリア検索をおすすめします。

アルバイトEXでは、業務の仕組み、仕事内容、経験・資格、給与、勤務時間など、基本的な情報の他に、写真や動画で社内の様子や環境なども細かく見れるので、とても親切で丁寧なサイト作りになっています(^^♪

正社員の求人募集は継続して探そう

アルバイトEXの求人案件を見てみると、中小のベンチャー企業の求人募集が多くあるように思われますが、実は大手の企業の求人も掲載されています。

"求人募集は常に変動"しているので、一度探してみたけど思うような求人が見つからなかった場合、1回の検索であきらめることなく1週間後に同様の条件で検索してみて下さい。

特に産休明けの仕事探しの場合は、検索条件に『ブランク有OK』を加えておくと、採用公算の高い求人案件を見つけることができるでしょう。

託児所付き仕事の検索方法

正社員、派遣社員を目指したい妊婦さんが、産後の職場には託児所が付いている職場、会社を探したいならアルバイトEXで探しましょう。

アルバイトEXは、日本最大級のアルバイト求人情報サイトですが、正社員・契約社員などの求人も多数掲載しているのが特徴です。

アルバイトEXのこだわり条件を選べば、給与、雇用形態、シフト、働き方など、いろいろと細かい条件を設定できるので、あなたのこだわりに合う求人情報を一発で検索できます。

キーワード検索で『託児所あり』として検索すれば、気になるエリア・職種の中から、託児所付の仕事、求人情報が見つかります(^^♪

>>アルバイトEXでの求人検索方法

子育てしながら働くこと

妊婦さんが出産してから、育休・産休に入って将来のことを考え始めると、妊娠前の仕事に復帰できるのか心配になる人は少なくないようです。

もちろん産休が会社の人事に影響することはないと思っていても、育児や家事と仕事の両立は、それまで通りとはいかないと思うのは至極当然のことです。

そして、子供が1歳に近づいた時に、保育園に入れるのか、保育園はどのくらいの時間帯で子供を預かってくれるのかなども、自身の仕事に大きく影響してきます。

子育てしながら働くことは、自分一人で働いていた時とは大違いなのです。

育児や家事と両立できる仕事

育児や家事と両立できる仕事としておすすめなのは、派遣社員、在宅ワークの2つです。

派遣社員

派遣会社に派遣スタッフとして登録し、自分自信のライフスタイル、生活ペースに合わせた就業先・仕事を派遣会社に紹介してもらいます。

派遣会社が仲介役として存在することで、仕事探しから、就業先での悩みなどは派遣会社に相談できるため、個人で就活して働くよりは、ある意味楽なのです。

また、大手の派遣会社ならキャリア形成やスキルアップについても支援体制が整っている

子供の成長に合わせて仕事を変えながら自分自身もキャリアを積んでいきたいと考えている女性には、最大のメリットで魅力的なところです。

始め方 派遣会社への登録
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長 所 派遣会社があなたの要望に合った就業先を紹介してくれる。
就業先でもトラブル、悩み相談も派遣会社が解決してくれる。
短 所 派遣期間があるため一カ所に長くとどまることはできない。

当サイトでおすすめの大手派遣会社は次の2つです!!

  1. 派遣の老舗
    【テンプスタッフ】
  2. 口コミ人気No.1
    【リクルートスタッフィング】

在宅ワーク

家事や育児と両立できる仕事の一つで最近の妊婦さんに人気なのは、在宅ワークです。

妊娠中から在宅ワークを始めることで、産後までに在宅ワークの基礎を作っておくという人は結構いるようです。

在宅ワークの魅力は、自宅でマイペースで仕事ができること、リスクなくやった分だけ報酬がもらえることです。

ただし、自己管理ができない人には結構大変な面もあるようです。

始め方 クラウドソーシングサービスへの会員登録(無料)
長 所 事前投資なし、ノルマなし、リスクなしで、やる気さえあれば誰でもスタートできる仕事で、やった分だけ報酬がもらえるのでやりがいもある。
短 所 案件選びから仕事のスケジュール管理まで自分で行わなければならない。
登録しただけで作業をしなければ一銭にもならない。

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